欢迎来到万州人才网!

高薪诚聘储备主任(银行编制)

8000~5万 元/月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数3人
  • 学历要求大专
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求18岁-35岁

详细地址万州主城区/和平广场城市之心查询路线

福利: 双休 公积金 五险 岗位晋升 年终奖 8小时工作制 带薪年假 办公高大上 节日礼物 培训 2020-05-29 收藏
  • 职位发布者
  • 谭主任

    173******20,023******93 [ 查看 ]

    99%

    简历平均回复率

    刚刚

    企业最近登录时间

  • 职位描述
  • 【岗位职责】
    1. 通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。
    2. 通过不同职位的轮岗和实践,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;
    3. 根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘,保持业务小组人力充足,对新入职的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。
    4. 根据分中心的总体指标及统筹安排,分解直销客户经理各阶段的任务指标,包括发卡指标、首刷率指标等。
    5. 根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标。
    6. 协助分中心总经理进行部分项目管理工作,并有效协助分中心日常管理工作,完成两年培养计划。
    【招聘条件】
    1.专科及以上学历,市场、管理、经济等相关专业优先
    2.具备一定的团队管理经验者优先;
    3.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神;
    4.能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战;
    5.具备较强的销售团队管理意愿和潜力;
    6.具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。
    【薪资待遇】
    (底薪+团队KPI+团队发卡提成+团队激活提成+团队管理奖+六险一金+其他奖金+法定节假日+过节费+年终奖)
    综合薪资:8000元-—50000元(卡中心最高纪录月薪8万+)
    实习培养期3-6个月,合格者转正带团队
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 金融业(投资、保险、证券...
  • 性质
  • 股份制企业
  • 规模
  • 1000人以上
关于我们 | 联系我们 | 网站声明 | 推广合作