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财务经理

8000~1万 元/月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求本科
  • 工作经验6年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求25岁-35岁

详细地址龙宝/万州区科龙路88号查询路线

福利: 双休 包吃 五险 公积金 年终奖 旅游 培训 带薪年假 岗位晋升 定期体检 8小时工作制 员工餐厅 加班补贴 节日礼物 话费补贴 2020-10-21 收藏
  • 职位发布者
  • 陈女士

    023******80 [ 查看 ]

    89%

    简历平均回复率

    7小时前

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  • 职位描述
  • 1、 按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;
    2、统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算以及跟进展望预测,为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;
    3、 负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制,保证商场现金流,提高资金的利用率;
    4、负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;
    5、定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作;
    6、负责财务岗位和职能转变,使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,助力经营,提出建设性建议;
    7. 根据财管中心人力资源部及本省中心财务部的要求,开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力;
    8. 建立健全商场财务档案,对公章和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作;
    9. 积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,协助融资部门做好融资工作,做好商场风险管理及内控工作;
    10. 提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持;
    11. 根据集团营运管理推进中心相关要求,配合集团营运稽核和神秘客检查;
    12. 与商场合作方/委管方良好、有效沟通,获取合作方/委管方重大事项审批及支持;
    13. 完成上级领导交办的其他工作。

    相关说明:
    1. 学历及专业背景要求(含资格证书要求)
    1.1 财经类相关专业大学专科以上学历,3 年全日制学制;
    1.2 中级会计师职称;
    1.3 通过 CPA 会计、财务管理或税法两科考试,且通过时间在 2 年以内优先。
    2. 经验要求:
    2.1 6 年以上工作经历,2 年以上大型连锁、制造业企业、商业地产分子公司财务负责人管理经验。
    3. 其他工作技能要求:
    3.1其他能力:较强的沟通协调能力,一定的计划和控制能力,较强原则性;
    3.2 语言及计算机要求:熟练使用财务管理软件和 OFFICE 办公软件。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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